Серед переможців у номінації «Краща практика залучення молоді на державну службу» – департамент по роботі з персоналом Державної митної служби України. У номінації «Кращі практики розвитку лідерства та формування команди на публічній службі» –  департамент кадрового забезпечення та розвитку персоналу Державної податкової служби України із розробленим, зокрема і у співпраці з EU4PFM, проєктом «Зручнобук».

У номінації «Кращі практики формування та підтримки комфортного середовища на робочому місці» – департамент роботи з персоналом та організаційного розвитку Міністерства фінансів України.

Команда EU4PFM вітає колег із перемогою і щиро рада можливості бути частиною цих досягнень. Вітаємо також сміливість колег ділитися гарними HR практиками та брати участь у публічних конкурсах, які популяризують інноваційний шлях розвитку управління персоналом. 

Нагадаємо, що «Зручнобук» – це зручний посібник, який зможе надати відповіді на більшість питань нового працівника та буде для нього корисним та зручним навігатором у ДПС. «Зручнобук» розроблено Київською школою економіки, за підтримки Уряду Німеччини та GIZ Ukraine та у співпраці  з EU4PFM та Державною податковою службою України для покращення періоду адаптації нових працівників у державному секторі. Скачати посібник можна  за посиланням