EU4PFM розпочинає підтримку Держмитслужби у розробці та впровадженні моделі компетенцій

Відбулася ознайомча зустріч міжнародних експертів EU4PFM та представників Департаменту роботи з персоналом та Департаменту спеціалізованої підготовки та кінологічного забезпечення Державної митної служби.

Під час заходу керівниця проєкту EU4PFM Юргіта Домейкієне представила партнерам міжнародних експертів, які братимуть участь у розробленні системи компетенцій в українській митниці.

Учасники окреслили план подальшої співпраці, поділилися очікуваннями та запланували проведення спеціальних семінарів зі згаданої теми.

Модель компетенцій є основою системи управління персоналом, адже застосовується під час усіх її процесів, зокрема при розподілі ролей та обов’язків для виконання роботи співробітниками, під час добору нових фахівців, оцінки результатів роботи співробітників, при плануванні навчання або в процесі збільшення винагороди чи виплати премій. Отож, модель компетенцій інтегрує всі процеси управління персоналом та дозволяє ефективно ним управляти.

Впровадження кращих практик ЄС та, зокрема сучасних HR-інструментів, у діяльність українських державних інституцій є одним із ключових завдань EU4PFM. Тож раді підтримувати Держмитслужбу на шляху позитивних змін.