ТОП-5 досягнень у 2021 році у сфері управління людськими ресурсами

Проєкт EU4PFM підбив підсумки  діяльності у 2021 році.

До уваги громадськості підготовлено ТОП-5 результатів у кожній зі сфер співпраці проєкту із партнерськими інституціями у сфері управління державними фінансами в Україні: Міністерством фінансів України, Державною податковою службою України, Державною митною службою України та Рахунковою палатою.

Сьогодні ділимося ключовими досягненнями у сфері управління людськими ресурсами.

Серед ТОП-5 спільних із партнерськими інституціями досягнень EU4PFM:

1. Затверджені Стратегії та Плани дій з управління персоналом у 3 партнерських інституціях знаходяться у стадії реалізації
2. У всіх партнерських інституціях регулярно проводяться дослідження залученості персоналу.
3. Розроблено інструмент для визначення необхідних вимог до компетентостей співробітників Мінфіну.
4. Посилено потенціал та спроможності партнерських служб щодо імплементації нефінансових стимулів працівників. 
5. 2300 представників партнерських установ зміцнили свій потенціал та підвищили рівень професіоналізму в результаті проведення 35 тренінгів/воркшопів у сфері управління людськими ресурсами.

Прямуємо до змін разом!