EU4PFM продовжує серію тренінгів з лідерських компетенцій для керівників першого рівня Рахункової палати

Після успішного старту серії тренінгів з розвитку управлінських компетенції для керівної команди Рахункової палати України (РПУ), Компонент 5 EU4PFM продовжив навчання з лідерства, цього разу для менеджерів першого рівня.

Тренінг був присвячений розвитку практичних навичок лідерства на операційному рівні – щоб допомогти менеджерам перетворювати стратегічні цілі на щоденні результати, підвищувати мотивацію команд та зміцнювати внутрішню взаємодію в організації. Як наголосив тренер, ефективна комунікація та делегування повноважень є ключем до підвищення результативності, формування довіри та створення сприятливого й відповідального робочого середовища.

«Ефективне лідерство — це не лише бачення, а й щоденні дії, що надихають і об’єднують команди», — зазначила Інгуна Судраба, керівниця Компоненту 5 EU4PFM. — «Підтримуючи професійний розвиток менеджерів Рахункової палати, ми допомагаємо інституції зміцнювати внутрішню культуру та виконувати свій мандат із впевненістю та доброчесністю».

Учасники мали змогу проаналізувати власні стилі лідерства та відпрацювати застосування сучасних управлінських підходів у реальних кейсах Рахункової палати. Тренінг заохочував командну роботу та активне вирішення проблем, щоб менеджери могли краще орієнтуватися в умовах змін і підвищувати загальну ефективність інституції.