ДПС продовжує трансформуватись, імплементуючи найкращі міжнародні практики. Серед них — і стандарти управління персоналом
Сьогодні, 16 грудня, EU4PFM провів тренінг з Ефективних внутрішніх комунікацій для менеджерів та HR команди Центрального апарату та представників регіональних підрозділів Державної податкової служби. До тренінгу долучилося близько 160 учасників з усіх куточків України.
Що таке внутрішня комунікація та які її цілі та принципи, хто є цільовою аудиторією та як з нею комунікувати, аби тебе почули, які ключові ризики комунікації, як отримати зворотний зв’язок від співробіників – на ці та інші запитання відповідали наші експерти з Литви Росіта Саукайте та Крістіна Якубайтіте-Ревутієне, які також мали змогу поділитися прикладами з досвіду реформ у Литві та кращої європейської практики.
Оленою Пилипенко, експертом EU4PFM з HR питань було презентовано публікацію Проєкту «Методика проведення співбесід керівниками з підлеглими під час оцінювання результатів роботи», яка містить корисні поради щодо підготовки та обговорення результатів роботи, постановки цілей та зворотного зв’язку від співробітника та керівника.