За підтримки EU4PFM відбувся нетворкінг «Від функцій до компетенцій: спільний погляд HR-служб»

26 листопада HR-фахівці Мінфіну, ДПС, Держмитслужби, Держаудитслужби, Держказначейства та Держфінмоніторингу зібралися на круглий стіл, щоб обговорити практичний досвід впровадження нових підходів до управління персоналом. У фокусі обговорень – моделі компетенцій та їх розвиток у державних інституціях.

Юргіта Домейкієне, керівниця Компонентів 1,3,4 Програми EU4PFM та міжнародна ключова експертка з HR привітала учасників:

«Приємно бачити, що ви продовжуєте традицію проведення нетворкінгів для державних інституцій. Такі зустрічі дають можливість відкрито говорити про те, як ви вдосконалюєте HR-процеси у своїх організаціях і які висновки робите в роботі. Разом із Міністерством фінансів, Держмитслужбою та ДПС ми вибудували ефективну співпрацю. І сьогодні – слушний момент сказати, що ці інституції зробили, справді, вагому роботу, і Проєкт готовий підтримувати їхні подальші кроки. Дякуємо за запрошення стати частиною цього заходу».

Міжнародна експертка EU4PFM з HR Крістіна Якубайтіте-Ревутієне додала:

«Українські інституції системи публічних фінансів досягли значного прогресу, запроваджуючи нові підходи до управління персоналом і модель компетенцій. І це лише початок».

У своїй презентації вона окреслила еволюцію HR у державному секторі – від базового управління персоналом до системи, побудованої на компетенціях, спроможностях і цінностях. Вона наголосила, що компетенції створюють структуру, а спроможності розкривають потенціал організації: вони проявляються в співпраці команд, обміні знаннями та поширенні інновацій. «Це невидима архітектура, яка перетворює індивідуальний талант на колективне досягнення», — зазначила експертка.

Представники Мінфіну, Держмитслужби та ДПС презентували стратегічні напрями розвитку персоналу: підходи до добору та адаптації кадрів, залучення молоді, наставництво та міжнародні практики професійного розвитку. Окремо порушили питання внутрішнього навчання держслужбовців у період воєнного стану.

Під час виступів учасники неодноразово відзначали підтримку EU4PFM та внесок Програми у посилення інституційної спроможності їхніх відомств.

Захід організовано Міністерством фінансів у співпраці з EU4PFM.